2024年1月13日，公司五屆三次職工代表大會在二樓會議室召開。來自各生產(chǎn)車間、各個部門的職工代表共25人參加了本次大會。會議由公司行政副總、工會主席于軍同志主持。
會上，行政主管劉春娜首先宣讀了新修訂的公司《工傷管理辦法》草案。該辦法共8章51條。涵蓋了工傷認定、事故申報與調(diào)查、事故醫(yī)療補償標準及補助、工傷事故處理、工傷醫(yī)療費用管理與報銷及勞動能力鑒定等內(nèi)容。
會上，行政副總、工會主席于軍就大家關(guān)心的問題逐一進行了講解說明。同時指出，公司召開這次會議的目的是使工傷管理真正做到有法可依，依法辦理。但我們更應(yīng)該關(guān)注的還是不發(fā)生工傷，所以我們要將工作**前移。作為一家負責(zé)任的企業(yè)，豐源一直將實現(xiàn)工傷零事故作為努力的方向。他希望公司全員要不斷提高自身的安全意識、增強工作中對安全隱患的認識，也希望各車間、部門加大培訓(xùn)力度，不斷提升員工的操作技能。他表示，今后公司會進一步完善相關(guān)管理制度，加大安全投入，為全體豐源人提供一個良好安全的工作環(huán)境，真正實現(xiàn)每個人的物質(zhì)和精神兩方面幸福。
會議*后，所有職工代表以舉手表決的方式審議通過了該辦法。
【編輯】劉春娜
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五常豐源塑業(yè)有限公司 2023年第九十四期
