相互幫助、患難扶持是中華民族的傳統美德，豐源人也一直以“和諧一家親”的企業風尚彰顯著大愛情懷。近日，公司有兩位員工的家屬身患重病。為落實豐源文化，充分體現公司對患病員工家屬的關心關愛，讓生活困難的員工過上一個歡樂祥和的新春佳節，公司趙總、于總及相關領導共同看望了這兩個家庭，并送去了慰問金。
在成品車間蘆艷波家中，趙總一行詳細了解了蘆艷波愛人的病情。蘆艷波的愛人張忠民原來也是豐源大家庭的一員，曾經在軟包車間工作過。2022年10月張忠民因身體不適去醫院檢查，被確診為后交通動脈瘤（破裂），并在哈醫大四院接受了手術治療，前后花費了10萬多元。在交談中，趙總一行反復叮囑張忠民在治療休養期間好好休息，同時也要保持樂觀的精神狀態，爭取早日康復，并送上了一萬元慰問金。
隨后，趙總一行又來到拉絲車間梁海清家中。梁海清14歲的兒子梁佳銘于2021年3月份被檢查出免疫性血小板減少，兩年來先后做了3次手術，不得不休學治療。趙總一行關切詢問孩子的恢復狀況以及還需要公司幫助解決的實際困難，當聽說孩子的病情趨于穩定、各項指標接近正常時，趙總一行深感欣慰，在把6000元慰問金送到孩子手里的同時，也鼓勵小佳銘要積極配合治療，養好身體，早日回到學校讀書。
公司領導的探望慰問讓兩個家庭切實感受到了豐源大家庭的溫暖，對公司的慰問和牽掛表示由衷的感謝，并表示在以后的工作中會加倍努力，為企業的發展盡自己的一份綿薄之力。
多年來，公司積極踐行以心為本的經營理念，把為員工做好事、做實事做為一切工作的出發點和落腳點，用真心和真情把關愛送到每位員工身邊，把溫暖送到每位員工心底。2022年4月，公司《員工大病互助基金管理制度及使用辦法》由人力行政部正式組織實施，確保了該項工作逐步規范化、制度化，通過及時對患病員工進行慰問救助，不但傳遞了企業的關懷，也極大鼓舞了員工的工作熱情，提高了員工對企業的向心力和凝聚力。
【來源】人力行政部
【編輯】劉春娜
【編審】于 軍
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五常豐源塑業有限公司 2022年第五十期
